임금체불 등이란?
근로자가 기업에 근로를 제공하였음에도 약속된 임금 등을 지급받지 못하거나,
계약된 급여가 제반 근로관계 법령 상 법정 기준에 미달하는 경우 임금체불 관련
법적 분쟁이 발생하게 됩니다. 근로자는 근로자는 기업이 적법한 대가를 지급하지
않았다는 주장을 하고, 기업은 법령 상 계약 상 지급의무를 전부 이행하였다는
반박 주장을 하게 됩니다.
노무법인 로앤은 당사자의 위임을 받아 이러한 법률분쟁을 대리하여 선취된
전문성을 바탕으로 실체적 진실을 규명하고 규명된 진실을 법률화하여 당사자의
권리를 효과적으로 보장하는 업무를 수행합니다.
임금체불사건 대리의 필요성
임금체불 분쟁은 사용자가 지급의무가 있음에도 불구하고 합리적인 이유 없이 지급의무를 해태하거나 법률 상 지급의무에 대한 상호 간 분쟁에 있는 경우에 주로 발생하며,
이러한 분쟁은 각 유형에 적합한 전문 법리와 선행 경험을 토대로 전략적으로 접근을 하여야 하므로,
이와 같은 전문 법리와 선행 경험을 기(旣) 보유한 전문가의 조력을 구할 필요가 있다 할 것입니다.
진정/고소 절차
