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    평가체계

    평가체계

    평가체계 설계(Appraisal System Design)
    조직의 비전, 미션, 핵심성공요인(CSF), 핵심성과지표(KPI), 역량 모델링을 반영한
    성과측정 체계를 구축하여 효율적 성과관리를 가능하게 하고, 전략 집중형 조직문화를 유도합니다.

    노무법인 로앤은 고객사의 평가 제도 운용 수준 및 평가 제도 도입 필요성에 대한
    구체적 진단을 통해 가장 적합한 평가 기준 및 운영방법을 설계하며 보상 및 승진과의 연계 시스템을 구축할 수 있습니다.

    평가의 목적

    평가체계 설계 프로세스