직무분석이란?

직무를 구성하고 있는 직무의 내용과 그것을 수행하는 데 필요한 요건을 체계적으로 정리하여
인력의 확보, 평가 및 보상, 육성의 기준 등으로 활용할 수 있는 체계적인 인사관리 시스템을 구축하는 기틀을 마련하는 컨설팅입니다.

노무법인 로앤은 고객사의 인사관리 수준 및 필요성에 대한 구체적 진단을 통해
‘맞춤형 직무기술서’ 양식을 개발하며 컨설팅 결과물(직무기술서) 도출에 그치지 않고,
컨설팅 이후에도 계속적으로 직무분석 자료를 활용할 수 있도록 실무진의 직무분석 역량 교육을 병행하여 고객사의 조직 수준 향상을 함께 도모합니다.

직무분석의 목적 및 활용 방안

직무분석 프로세스